LOOPBAANADVIES - consumers

Home
Gedachtegoed
IRO
Reintegratie
Loopbaanadvies
Werkgevers
Werknemers
Arbo
Ziekteherstel
Outplacement
Contact


Loobaaanadvies - werknemer/individu

De op onze openingspagina genoemde vragen herkent u.

U kunt er natuurlijk talloze zelfhulpboeken over hanteren, zoals 'Loopbaanzelfsturing' van A. Hoogendijk of 'Wat zijn de kleuren van uw parachute?' van N.R. Bolles (al 30 jaar een bestseller op dit gebied!!! Wereldwijd), maar u zult merken dat u toch een extern klankbord nodig heeft.

Want:

  • uw omgeving kunt u niet altijd 'belasten' met loopbaanvragen
  • ze zijn geen specialisten op loopbaangebied
  • kennen u uit het verleden, kennen u mogelijk nog niet vanuit onvermoede capaciteiten of belangstellingen
  • hebben belang bij een bepaalde loopbaankeuze van u
  • hebben een beeld van uw 'oude u' - nog niet van een 'nieuw u'

Als u lekker op stoom bent in uw organisatie, goed functioneert en de verhoudingen goed zijn, zal een werkgever een loopbaanheroriëntatietraject gewoonlijk betalen. Het is voor de werkgever aftrekbaar als kostenpost, u blijft nadenken over uw 'mobiliteit' en 'employability' - wat de werkgever ook op lange termijn dient.

Of u verdient gewoon goed en betaalt het uit eigen middelen.

Maar het leven is te kort om:

  • geen keuzen te maken
  • mogelijkheden voorbij te laten gaan
  • niet bevredigende richtingen te verlaten.

Kijk onder loopbaanadvies naar bureaus en ga vrijblijvend een gesprek aan.